Kompleksowe szkolenie
„Obsługa PPK w firmie"
PPK nie musi być skomplikowane.
Obsługuj PPK prawidłowo, bez stresu i ciągłego zastanawiania się,
co zrobić i w jakim terminie.
16
Praktycznych lekcji
3
Checklisty
dla kadr i płac
12
Miesięcy dostępu
Nie musisz wcześniej znać PPK.
Zaczynamy od podstaw i krok po kroku przechodzimy do praktycznych sytuacji,
z którymi możesz spotkać się w swojej firmie.
Zdobądź praktyczną wiedzę o obsłudze PPK
za 147 zł
i zabezpiecz firmę przed błędami w obsłudze PPK
16 LEKCJI – CAŁY PROCES W JEDNYM SZKOLENIU
Od podstaw prawnych → przez wdrożenie → naliczanie wpłat → obsługę pracowników → autozapis i transfery → aż po kontrolę i wypłatę środków.
To nie jest szkolenie, po którym masz tylko „wiedzieć, czym jest PPK”.
Masz wiedzieć, co zrobić.
KOGO OBJĄĆ PPK → KIEDY ZAWRZEĆ UMOWĘ → KIEDY I JAK NALICZYĆ WPŁATĘ → KIEDY JĄ PRZEKAZAĆ DO INSTYTUCJI FINANSOWEJ → JAK OBSŁUŻYĆ WNIOSKI → JAKICH TERMINÓW DOPILNOWAĆ.
⏰ DOSTĘP DO SZKOLENIA PRZEZ 12 MIESIĘCY
Po zakupie otrzymujesz aż 12 miesięcy dostępu
do całego szkolenia „Obsługa PPK w firmie”.
Możesz wracać do materiałów wtedy, kiedy ich potrzebujesz – uczyć się we własnym tempie,
powtarzać wybrane lekcje i korzystać z materiałów podczas codziennej pracy.
Nie musisz zapamiętać wszystkiego za pierwszym razem. Masz cały rok, aby wracać do szkolenia i uporządkować swoją wiedzę o PPK.
Podczas szkolenia dowiesz się m.in.:
✔️ kto musi utworzyć PPK, a kto jest zwolniony z tego obowiązku,
✔️ jak prawidłowo wdrożyć PPK w firmie,
✔️ jak wybrać instytucję finansową,
✔️ kiedy zawrzeć umowę o zarządzanie i umowę o prowadzenie PPK,
✔️ kogo uznajemy za osobę zatrudnioną dla celów PPK,
✔️ kiedy powstaje obowiązek naliczania wpłat,
✔️ jak prawidłowo naliczać i przekazywać wpłaty,
✔️ jak obsługiwać wnioski i deklaracje pracowników,
✔️ jak prawidłowo przeprowadzić rezygnację z PPK,
✔️ na czym polega autozapis i jak go prawidłowo obsługiwać,
✔️ jak wygląda transfer środków między rachunkami PPK,
✔️ jakie informacje pracodawca musi przekazywać pracownikom,
✔️ jak przechowywać dokumentację PPK,
✔️ jak przygotować się do kontroli,
✔️ jakie są zasady wypłaty środków z PPK.
Szkolenie zostało podzielone na 16 praktycznych lekcji,
dzięki czemu możesz uporządkować wiedzę i wracać do wybranego zagadnienia wtedy, kiedy potrzebujesz.
🔄 KOLEJNY AUTOZAPIS PPK JUŻ 2027 r.!
Marzec 2027 r. to kolejny termin autozapisu do PPK.
Jeżeli odpowiadasz w firmie za kadry, płace lub obsługę PPK,
to warto przygotować się do tego procesu z wyprzedzeniem,
a nie dopiero wtedy, gdy pojawią się pierwsze
obowiązki z nim związane.
📚 Przygotuj się wcześniej!
W szkoleniu „Obsługa PPK w firmie” dokładnie omawiam,
jak prawidłowo przeprowadzić obsługę PPK,
w tym również autozapis.
Podczas szkolenia dowiesz się:
- kogo obejmuje autozapis,
- kiedy powstają obowiązki pracodawcy,
- jakie informacje należy przekazać pracownikom,
- jak postępować z deklaracjami rezygnacji,
- kiedy rozpocząć naliczanie wpłat,
- jakie terminy należy kontrolować,
- jak prawidłowo udokumentować działania.
DLA KOGO JEST TO SZKOLENIE?
Szkolenie jest przeznaczone przede wszystkim dla:
👩💼 specjalistów ds. kadr i płac,
👩💼 pracowników działów HR,
👩💼 osób odpowiedzialnych za PPK w firmie,
👩💼 właścicieli i osób zarządzających firmą,
👩💼 osób, które dopiero przygotowują firmę do wdrożenia PPK,
👩💼 osób, które chcą uporządkować i zweryfikować swoją wiedzę.
Szkolenie jest przygotowane tak, aby przeprowadzić Cię
przez temat od podstaw do samodzielnej obsługi PPK w firmie.
CO OTRZYMUJESZ?
W ramach szkolenia otrzymujesz nie tylko wiedzę,
ale również praktyczne narzędzia do wykorzystania w pracy.
MATERIAŁY SZKOLENIOWE
CHECKLISTY
DLA OSÓB OBSŁUGUJĄCYCH PPK
WSPARCIE
I ODPOWIEDZI NA PYTANIA
PRAKTYCZNE PRZYKŁADY
Zamiast szukać odpowiedzi w wielu miejscach – poznaj cały proces w jednym szkoleniu!
Jestem ekspertką ds. kadr i płac, a moją misją jest upraszczanie prawa pracy
i przekładanie go na język zrozumiały dla biznesu.
Wierzę, że nawet najbardziej złożone przepisy można stosować w sposób przejrzysty, bezpieczny i… ludzki.
Ukończyłam Prawo zatrudnienia na Uniwersytecie Łódzkim
oraz studia z zakresu zarządzania i marketingu.
To połączenie wiedzy prawniczej i biznesowej pozwala mi patrzeć na kadry i płace nie tylko przez pryzmat przepisów,
ale przede wszystkim realnych potrzeb pracodawców
i działów HR.
Od ponad 10 lat wspieram przedsiębiorców
w porządkowaniu procesów kadrowo-płacowych, minimalizowaniu ryzyk prawnych i budowaniu rozwiązań, które działają w praktyce, nie tylko „na papierze”.
Jestem właścicielką Centrum HR i Biznesu,
gdzie na co dzień pomagam firmom tworzyć stabilne
i bezpieczne środowisko pracy.
Monika Langa-Kobus
Centrum HR i Biznesu
SEKCJA PYTAŃ
Najczęściej zadawane pytania
Rozwiewam wątpliwości i odpowiadam na kluczowe pytania.
Tak! Szkolenie możesz oglądać wielokrotnie przez cały okres 12 miesięcy dostępu. Możesz wracać do wybranych lekcji, powtarzać trudniejsze zagadnienia i korzystać ze szkolenia wtedy, gdy potrzebujesz przypomnienia konkretnej kwestii związanej z obsługą PPK.
Oczywiście! Szkolenie jest dostępne online, dlatego możesz samodzielnie decydować, kiedy i ile materiału chcesz obejrzeć. Nie musisz realizować wszystkich lekcji jednorazowo – możesz podzielić naukę na kilka dni lub wracać do szkolenia w dowolnym momencie w okresie 12 miesięcy.
Tak! Szkolenie jest nagrane, ale przez cały 12-miesięczny okres dostępu możesz zadawać pytania dotyczące omawianych zagadnień. Pytania możesz umieszczać bezpośrednio pod daną lekcją lub przesyłać na adres e-mail.
Dzięki temu nie zostajesz sam/a z wątpliwościami – możesz uzyskać wyjaśnienie konkretnego zagadnienia, które pojawi się podczas nauki lub w codziennej pracy.
2026 © Centrum HR i Biznesu Monika Langa-Kobus Wszelkie prawa zastrzeżone.
|